La liste des capacités africaines en attente (CAA)

Le fichier de la Capacité Africaine en Attente est une plate-forme utilisée pour gérer un pool de personnel civil dûment qualifié constituant la composante civile de la Force Africaine en Attente(FAA) et qui a été mis en attente pour un éventuel déploiement dans les Opérations de Soutien à la Paix (OSP). Le personnel inscrit sur la liste de la CAA est soumis à un processus de pré-identification et de présélection et reçoit une formation dans le cadre de sa préparation à l'exécution de ses tâches dans les OSP de l'Union africaine. La liste est donc essentielle pour le recrutement et le déploiement rapides de civils dans le cadre des Opérations continentales et régionales de soutien à la paix, si les dites mission nécessiteraient l’emploi des civils.

La CAA dispose de 5 centres régionaux résidant au sein des Communautés économiques régionales (CER) et les Mécanismes régionaux (MR). La coordination globale des pôles régionaux est assurée par la Commission de l’Union africaine(CUA)  qui fournit des orientations stratégiques en tant qu'élément de planification continentale de la FAA. En plus de fournir des orientations stratégiques, la Commission de l'UA fournit de l’assistance technique et un renforcement des capacités aux points focaux régionaux pour assurer un fonctionnement efficace et efficient du fichier.


Contexte

Le Cadre politique pour la création du Comité d'état-major de la Force africaine en attente (FAA) (2003), au paragraphe 3.14, stipule que « l'UA établit et gère de manière centralisée un fichier d'administration de la mission, ainsi qu'un fichier d'experts civils pour remplir les questions relatives aux droits de l'homme, à l'aide humanitaire, à la gouvernance, au Désarmement, Démobilisation et Réintégration (DDR) et structure de la composante de reconstruction. Conformément à cette décision politique, le fichier de la Capacité africaine en attente (CAA) a été établi en tant que mécanisme de la FAA pour identifier, préparer et déployer rapidement des experts civils dans les opérations de soutien à la paix (OSP) de l'Union Africaine (UA), des Communautés économiques régionales (CER) et les Mécanismes Régionaux (MR).

Suite au cadre de la politique de la FAA, la CUA et les CER/MR ont lancé la CAA en juin 2015 en tant qu'outil permettant de déployer en temps opportun des capacités civiles pour contribuer aux mandats des OSP. La création de la CAA a fourni une approche systématique de la génération, de la préparation et du déploiement des capacités pour les OSP.

Domaine d'expertise du Roster

Les domaines d'expertise dans la liste de la CAA reflètent les rôles fonctionnels de la composante civile dans une OSP, comme prévu dans le cadre politique de la dimension civile de la Force africaine en attente (2008). La CAA est donc ouverte à un large éventail de civils aux parcours professionnels variés qui sont alignés sur plus de 140 familles d'emplois allant de "A", pour les opérations aériennes et la sécurité aérienne, à "W" pour Webmaster.

Fonctions essentielles

  • Affaires politiques
  • Information publique
  • Planification et coordination
  • Droits humains
  • Liaison Humanitaire
  • conseils juridiques
  • Conduite et discipline
  • Protection de l'enfance
  • Le genre

Fonctions de soutien aux missions

  • Gestion des ressources humaines
  • Direction financière
  • Approvisionnement
  • Ingénierie
  • Services d'information géographique
  • Logistique
  • Information
  • Technologie et communication
  • Transport
  • Matériel appartenant aux contingents
  • Services de sécurité et de formation intégrés aux composantes militaires, policières et civiles de la mission.

CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ POUR L'INSCRIPTION SUR LA LISTE DE LA CAA

  • Citoyen d'un État membre de l'Union africaine vivant sur le continent ou la diaspora
  • Avoir au moins un baccalauréat/diplôme de graduat dans les domaines respectifs/ A l’absence du baccalauréat/graduat  ou au moins sept ans d'expérience de travail continue pertinente dans les OSP (en l'absence d'un baccalauréat)
  • Un minimum de trois ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des OSP.
  • Maîtrise d'au moins une langue de travail de l'UA ou de la CER/MR (arabe, anglais, français, portugais, espagnole and Swahili)

Portail d'information

Comment rejoindre la liste de l'ASC : https://africanstandbycapacity.org/